Frase de liderazgo empresarial
Frase de liderazgo empresarial en línea
Bernard MarrBernard Marr es un futurista de renombre mundial, influyente y líder de opinión en los campos de los negocios y la tecnología, apasionado por el uso de la tecnología para el bien de la humanidad. Es autor de 20 libros superventas, escribe una columna periódica en Forbes y asesora y entrena a muchas de las organizaciones más conocidas del mundo. Tiene más de 2 millones de seguidores en las redes sociales, 1 millón de suscriptores a boletines y LinkedIn lo ha clasificado como una de las 5 personas más influyentes en el mundo de los negocios y la número 1 en el Reino Unido.
Aunque una imagen vale más que mil palabras, a veces las palabras adecuadas o una cita inspiradora es justo lo que necesitas para pasar el día, inspirar a tu equipo o cambiar de perspectiva. Puesto que hay otras personas que se han enfrentado a los mismos retos de liderazgo que tú y han escrito para contarlo, hay muchas citas motivadoras sobre liderazgo en las que apoyarse siempre que las necesites. Tenga esta lista a mano durante todo el año y sentirá que tiene a su lado el consejo de algunos de los mejores líderes del mundo: pasados, actuales, músicos, poetas, artistas e incluso personajes de ficción.
Frase de liderazgo empresarial 2021
Si 2020 le ha dejado un poco agotado, no es el único. Tanto si estás agotado como si simplemente te falta inspiración, el final del año puede ser un buen momento para hacer una pausa y reflexionar sobre tus prioridades para el nuevo año. Tal vez tenga objetivos empresariales que desea alcanzar en 2021, o quiera trabajar en su conjunto de habilidades personales para convertirse en un mejor líder o un gestor más eficaz. Durante este tiempo de reflexión, hemos recurrido a algunas de nuestras citas favoritas de líderes empresariales y de pensamiento para ayudarle a alinear sus prioridades y prepararse para el futuro.
Citas motivadoras de grandes líderes empresariales
"Ante las quejas por un trabajo mal hecho, a menudo se oye la excusa: 'Yo no soy responsable'. Creo que eso es literalmente correcto. El hombre que adopta esa postura, de hecho, no es responsable; es un irresponsable. "
"Lo que puede hacer para que su agencia sea un lugar de trabajo más interesante y, en consecuencia, menos burocrático, es permitir que sus subordinados sientan que controlan sus propias áreas de trabajo. De este modo adquieren un sentido de propiedad sobre lo que se hace y cómo se hace."
"Mucha gente cree que la descentralización significa pérdida de control. Eso, sencillamente, no es cierto. Se puede mejorar el control si se considera el control como el control de los acontecimientos y no de las personas. Entonces, cuantas más personas tengas controlando los acontecimientos -cuantas más personas tengas que se preocupen por controlar los acontecimientos, cuantas más personas tengas trabajando proactivamente para crear acontecimientos favorables-, más control tendrás dentro de la organización, por definición."
"Las buenas ideas no se adoptan automáticamente. Hay que llevarlas a la práctica con valiente impaciencia. Una vez puestas en práctica, pueden ser fácilmente anuladas o subvertidas por apatía o falta de seguimiento, por lo que se requiere un esfuerzo continuo."
Frase de liderazgo empresarial del momento
Hay dos formas seguras de fracasar: no empezar nunca y abandonar antes de tener éxito. Muchas empresas promueven el lenguaje de la asunción de riesgos y la innovación, pero están tan preocupadas por los objetivos de beneficio a corto plazo que su cultura desalienta la innovación (probar cosas nuevas) y abandona proyectos prometedores demasiado pronto. No debería hacer falta un coraje moral excepcional para probar cosas nuevas y seguir adelante con ellas. - Michael Josephson
Ningún líder u organización puede lograr un crecimiento explosivo hasta que trate el "siempre lo hemos hecho así" como una oportunidad para pensar de nuevo en lugar de como una razón para dejar de pensar. Ten en cuenta que la tradición debe ser una guía, no una carcelera. - Michael Josephson
Alguien que miente por ti también te mentirá. El beneficio ocasional que su empresa puede obtener de un engaño u ocultación exitosos siempre se ve superado por el estímulo que proporciona a quienes están dispuestos a arriesgar la confianza para lograr el éxito. - Michael Josephson
Utilizar la expresión ética empresarial podría implicar que las normas y expectativas éticas son de alguna manera diferentes en los negocios que en otros contextos. En realidad no existe la ética empresarial. Sólo existe la ética y el reto para las personas en los negocios y en cualquier otro ámbito de la vida de reconocer y vivir de acuerdo con principios morales básicos como la honestidad, el respeto, la responsabilidad, la justicia y el cuidado. - Michael Josephson