Liderazgo liberal ventajas y desventajas
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El liberalismo, como su nombre indica, es la creencia fundamental en un ideal político en el que los individuos son libres de perseguir sus propios objetivos a su manera siempre que no infrinjan la misma libertad de los demás. Pero, ¿cuáles son exactamente los principios básicos del liberalismo y la democracia liberal?
En primer lugar, existe un compromiso con los derechos humanos fundamentales. Los derechos humanos son derechos que el individuo merece disfrutar como ser humano y miembro de una sociedad. Protegen al individuo, así como su libertad y dignidad. El respeto de los derechos humanos es esencial para la estabilidad social y la paz, mientras que los abusos de los derechos humanos generan resentimiento, odio y malestar.
El derecho a no ser sometido a esclavitud es un derecho absoluto que no puede limitarse. Pero, ¿qué ocurre con la libertad de expresión? Un ejemplo famoso de limitación es que no se puede permitir que la gente grite "fuego" en un teatro lleno de gente cuando no hay fuego. Hacerlo provocaría el pánico y la gente saldría herida intentando salir. Sin embargo, los liberales suelen estar muy en contra de limitar la libertad de expresión, o la censura, porque los gobiernos suelen utilizarla para reprimir a las personas y las opiniones que difieren de lo que el gobierno quiere que la gente crea o diga.
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El Eduskunta, el parlamento de Finlandia como Gran Ducado de Finlandia, tuvo sufragio universal en 1906. Varias naciones y territorios pueden presentar argumentos para ser los primeros con sufragio universal.
La democracia liberal o democracia occidental es la combinación de una ideología política liberal que opera bajo una forma de gobierno democrática representativa. Se caracteriza por elecciones entre múltiples partidos políticos distintos, una separación de poderes en diferentes ramas del gobierno, el imperio de la ley en la vida cotidiana como parte de una sociedad abierta, una economía de mercado con propiedad privada, y la igual protección de los derechos humanos, los derechos civiles, las libertades civiles y las libertades políticas para todas las personas. Para definir el sistema en la práctica, las democracias liberales suelen basarse en una constitución, codificada o no, para delimitar los poderes del gobierno y consagrar el contrato social. Tras un periodo de expansión en la segunda mitad del siglo XX, la democracia liberal se convirtió en un sistema político predominante en el mundo[1].
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En este estilo de liderazgo, los miembros del grupo también participan en la toma de decisiones. Las ideas se intercambian libremente y al final se discute para tomar la decisión final. Todos los miembros del equipo son guiados por el líder. Este tipo de liderazgo puede aplicarse a cualquier organización. Este estilo de liderazgo es muy flexible. El líder tiene autoridad para tomar la decisión final.
En este tipo de liderazgo, el líder toma la decisión sin tener en cuenta los puntos de vista de los demás miembros. Los miembros del grupo no participan en la toma de decisiones y sólo tienen que seguir los pasos para alcanzar el objetivo. Aquí el líder es completamente responsable del buen o mal resultado obtenido. Este tipo de liderazgo es poco frecuente en cualquier organización.
Es muy similar al liderazgo autocrático. La principal diferencia es que, en este tipo de liderazgo, los líderes pueden consultar al grupo sobre cualquier tema, pero toda la autoridad para tomar la decisión final está en manos del líder. A veces es muy eficaz y productivo.
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