Que es el liderazgo ignaciano

Tradición ignaciana
Borja ha contribuido al proceso de fundación de la primera universidad privada sin ánimo de lucro del sur de España. También ha formado parte del comité directivo de la asamblea de lanzamiento de la IAJU (Asociación Internacional de Universidades Jesuitas) en Bilbao.
"Actúa como si todo dependiera de ti; confía como si todo dependiera de Dios". Esta es una conocida cita de San Ignacio de Loyola, fundador de la Compañía de Jesús. ¿Cuáles son las cualidades más importantes de un líder ignaciano?
Un líder ignaciano es una persona que se conoce bien a sí misma. Conoce la consolación y la desolación, su fuerza y su debilidad. Idealmente sabe discernir, poner su vida al servicio de los demás, el amor es un pilar en este servicio a la comunidad. Se ama a sí mismo, a los demás y a Dios. Encuentra el diálogo con personas que no necesariamente están abiertas a la trascendencia y provienen de otras culturas y religiones.
Es un guía llamado a hacer cosas difíciles y aplicar el Magis, para ser más y mejor. Buscando proyectos que tengan un gran componente de servicio a la comunidad demuestra tener un carácter dinámico.
¿En qué consiste el enfoque ignaciano del liderazgo?
El enfoque de la toma de decisiones en grupo ignaciano, o discernimiento comunitario, refleja el proceso de discernimiento personal. Ofrece un modo de gobernar, liderar y tomar decisiones desafiantes, tal como Ignacio y sus primeros compañeros utilizaron en sus deliberaciones para formar la Compañía.
¿Por qué es importante el liderazgo ignaciano?
En los Ejercicios Espirituales, San Ignacio nos dice que hay que preferir las acciones a las palabras. El liderazgo ignaciano es una invitación a actuar de un modo que refleje nuestras creencias más profundas, afirme nuestra vocación y sirva a los demás, especialmente a los necesitados.
¿Cuáles son los valores de un líder ignaciano?
A menudo oigo caracterizar a los líderes ignacianos como empáticos, abiertos al cambio, colaboradores y propositivos. Pero esto también se aplica a los mejores modelos seculares. A nivel personal, todos los líderes excelentes necesitan autocomprensión, integridad, autenticidad y valentía.
Cualidades ignacianas de liderazgo
Paul's College ofrece un Programa de Liderazgo Ignaciano a sus miembros estudiantes que estén interesados en ir más allá de sus estudios universitarios para aprender habilidades de liderazgo comunitario desde la perspectiva ignaciana.
El Programa de Liderazgo Ignaciano se centra en una serie de principios centrales del enfoque jesuita de la educación, muchos de los cuales han estado en uso durante casi cinco siglos. Estos incluyen Cura Personalis (preocuparse y ocuparse del desarrollo personal de toda la persona), Magis (ser más), servicio para y con los demás, unidad del corazón y la mente, y encontrar a Dios en todas las cosas.
Todos los participantes en el programa asistirán a un taller de tres horas cada trimestre para conocer y debatir temas de interés relacionados con el liderazgo ignaciano. Esto proporcionará una oportunidad para que los estudiantes se reúnan entre sí y con los directores del programa para compartir experiencias sobre su participación en el programa.
Una vez completados los requisitos mínimos del programa, cada estudiante recibirá un documento firmado por el St. Paul's College titulado "Reconocimiento de finalización del Programa de Liderazgo Ignaciano". Esto se recibirá en el evento de Celebración del Bachillerato a finales de abril.
Cura personalis
El Instituto de Liderazgo Ignaciano (ILI) de la Universidad Loyola Marymount es una iniciativa de la oficina de Liderazgo y Desarrollo Estudiantil que proporciona educación, desarrollo y formación para cultivar el liderazgo personal en todos los estudiantes.
El programa se compone de una serie de tres cursos académicos que se centran en el liderazgo individual, grupal y comunitario. Este programa se basa en el Modelo de Cambio Social de Desarrollo del Liderazgo e incluye una experiencia curricular, co-curricular y de culminación.
Liderazgo ignaciano para la misión
Una universidad católica jesuita se manifiesta a través de cinco expresiones o "dones" de la tradición ignaciana: Misión, Reflexión, Discernimiento, Solidaridad y Parentesco, y Servicio enraizado en la justicia y el amor.
El don de discernimiento nos invita a estar abiertos al espíritu de Dios mientras consideramos nuestros sentimientos y nuestro pensamiento racional para tomar decisiones y emprender acciones que contribuyan al bien de nuestras vidas y del mundo que nos rodea.1
Un liderazgo eficaz es inseparable de una buena toma de decisiones. El discernimiento ignaciano, articulado por primera vez por San Ignacio de Loyola, ofrece un paradigma para elegir, en un contexto espiritual, entre varias posibilidades, todas ellas potencialmente buenas.2 Nos invita a hacernos la pregunta: "¿Qué deseo?" en presencia de una relación cada vez más profunda con Dios y el bien común. El discernimiento ignaciano, corazón del liderazgo ignaciano, es un acto de fe personal y comunitario. Puesto que las características del discernimiento comunitario se hacen eco de las del discernimiento personal, empecemos por ahí.