Qué tipo de trabajo desarrollan mejor las personas autistas

Empleos de nivel inicial para adultos autistas

¿Puede su hijo adolescente con un trastorno del espectro autista (TEA) disfrutar de una carrera gratificante y satisfactoria? Lo más probable es que sí. Prestando atención a sus intereses y aptitudes ahora, puede aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo adecuado en el futuro. En este post, hablaremos de las posibles profesiones para las personas con autismo y destacaremos a cinco personas destacadas con TEA que han hecho contribuciones significativas a sus profesiones.

Es posible que hayas oído el axioma: "Si conoces a una persona con autismo, conoces a una persona con autismo". Como todo el mundo, las personas con espectro autista poseen una amplia gama de habilidades, capacidades e intereses. Sin embargo, muchas personas con TEA demuestran una o más de las siguientes aptitudes profesionales:

Los expertos han especulado con la posibilidad de que muchas figuras históricas famosas, como Albert Einstein, Charles Darwin, Emily Dickinson y Wolfgang Amadeus Mozart, hayan pertenecido al espectro autista. Sin embargo, la psicología moderna sólo reconoce un diagnóstico formal del autismo desde mediados del siglo XX, por lo que es imposible saber con seguridad si esas personas estaban afectadas. Aunque muchas personas prefieren mantener en privado la información sobre su salud, las siguientes personas notables han reconocido públicamente que padecen TEA:

Autismo de alto funcionamiento

Una parte fundamental de la misión de Autism Speaks es aumentar la comprensión y la aceptación de las personas con autismo, incluso en el lugar de trabajo. Una forma de hacerlo es a través de nuestro programa Workplace Inclusion NowTM, que ayuda a reunir a solicitantes de empleo autistas y empresarios para crear una mano de obra más inclusiva.

Pero también practicamos lo que predicamos. Estamos orgullosos de contar entre nuestros colegas a varias personas autistas, como los presentadores de nuestro podcast Adulting on the Spectrum, Tony Hernández, miembro del Equipo de Respuesta al Autismo, y el Dr. Stephen Shore, miembro de la Junta Directiva.

Con 66 años de experiencia combinada en nuestro equipo de recursos humanos, hemos visto muchos currículos y entrevistado a muchos candidatos, tanto autistas como no autistas. Ahora queremos compartir nuestros conocimientos con usted. A continuación encontrará nuestros consejos para ayudar a los autistas que buscan empleo a encontrar el trabajo adecuado, ya sea en Autism Speaks o en cualquier otro lugar.

Autismo en el trabajo

¿Puede su hijo adolescente con un trastorno del espectro autista (TEA) disfrutar de una carrera gratificante y satisfactoria? Lo más probable es que la respuesta sea afirmativa. Si prestas atención a sus intereses y aptitudes ahora, puedes aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo adecuado en el futuro. En este post, hablaremos de posibles profesiones para personas con autismo y destacaremos a cinco personas destacadas con TEA que han realizado contribuciones significativas a sus profesiones.

Es posible que hayas oído el axioma: "Si conoces a una persona con autismo, conoces a una persona con autismo". Como todo el mundo, las personas con espectro autista poseen una amplia gama de habilidades, capacidades e intereses. Sin embargo, muchas personas con TEA demuestran una o más de las siguientes aptitudes profesionales:

Los expertos han especulado con la posibilidad de que muchas figuras históricas famosas, como Albert Einstein, Charles Darwin, Emily Dickinson y Wolfgang Amadeus Mozart, hayan pertenecido al espectro autista. Sin embargo, la psicología moderna sólo reconoce un diagnóstico formal del autismo desde mediados del siglo XX, por lo que es imposible saber con seguridad si esas personas estaban afectadas. Aunque muchas personas prefieren mantener en privado la información sobre su salud, las siguientes personas notables han reconocido públicamente que padecen TEA:

Las mejores carreras para el asperger

"Las personas autistas tienen habilidades muy valiosas que pueden aplicarse en el lugar de trabajo. Es posible que presten mucha atención a los detalles o que sean muy buenos cumplidores de rutinas y horarios. Por lo tanto, es probable que sean muy puntuales y fiables. Cada persona tiene habilidades diferentes, pero siempre habrá algo". Un autista que busca trabajo

Muchas personas autistas tienen una variedad de habilidades, a veces excepcionales, que les permiten prosperar en puestos que van desde dependiente a programador informático, y de periodista a estadístico, por nombrar sólo algunos.

Los empleados autistas pueden necesitar algún tipo de apoyo, a menudo sencillo, en el lugar de trabajo. Además de sus puntos fuertes y talentos individuales, los candidatos autistas suelen demostrar aptitudes superiores a la media en algunas o todas las áreas siguientes:

Contratar a un autista demuestra el compromiso de su organización con la igualdad y la diversidad, así como una actitud positiva hacia las personas discapacitadas. Contar con una plantilla diversa beneficia tanto al personal como a la empresa, y los directivos y compañeros suelen describir el trabajo con un colega autista como una experiencia enriquecedora que les anima a pensar más detenidamente en cómo se comunican, organizan y priorizan su trabajo.