Que datos personales incluir en un currículum

Que datos personales incluir en un currículum

Ejemplo de datos personales

Nueve datos esenciales del CV - y algunos que debería eliminar Así que, ¿está buscando trabajo y quiere saber cómo redactar un CV? Eche un vistazo a las nueve cosas que siempre debe incluir en su CV -y qué detalles debe eliminar- para asegurarse de que sus solicitudes de empleo impresionan a todos los empleadores.

Lo primero que debe incluir en su currículum vítae (CV) es su nombre. Aclaremos que sólo son necesarios el nombre y los apellidos, nada de segundos nombres, por favor. A continuación, ponga su cargo profesional junto a su nombre. Estos datos hacen las veces de título de su CV. Por lo tanto, la frase "curriculum vitae" no debe mencionarse.

Su información de contacto se sitúa cómodamente junto a su nombre y título profesional. Como mínimo, debe detallar su número de teléfono y su dirección de correo electrónico. En otros tiempos también se solía incluir la dirección completa. Sin embargo, como el correo postal es en gran medida un método de comunicación del pasado, no hay mucha necesidad de añadir esta información. Puede limitar su ubicación a su ciudad de residencia.

¿Cuáles son los cinco datos personales que figuran en un currículum?

Las cinco partes más importantes de un currículum son la información de contacto, la introducción, la experiencia, las competencias y la formación. Este formato estándar de currículum es adecuado para casi cualquier persona que busque trabajo.

¿Qué son los ejemplos de datos personales?

Por ejemplo, el teléfono, la tarjeta de crédito o el número personal de una persona, los datos de una cuenta, la matrícula, la apariencia, el número de cliente o la dirección son datos personales. Dado que la definición incluye "cualquier información", hay que asumir que el término "datos personales" debe interpretarse de la forma más amplia posible.

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¿Qué tipo de información personal no debe incluirse en el currículum?

6. Datos personales. No es necesario incluir datos personales en un currículum, como el número de la Seguridad Social, el estado civil, la nacionalidad, la orientación sexual o las creencias espirituales. De hecho, es ilegal que los empresarios pidan estos datos personales.

Datos personales en el currículum para principiantes

Presentación sobre el tema: "Hojas de vida y cartas de solicitud. ¿Qué es un currículum? Una hoja de datos personales. Una hoja de datos personales. Breve resumen de datos importantes sobre ti. Breve"- Transcripción de la presentación:

¿Qué es un currículum? Una hoja de datos personales. Una hoja de datos personales. Breve resumen de datos importantes sobre ti. Breve resumen de datos importantes sobre ti. Determinará si consigue o no la entrevista. Determinará si consigue o no la entrevista.

Secciones del Curriculum Vitae El Encabezamiento El Encabezamiento Objetivo Educación Experiencia Laboral Experiencia Laboral Actividades Extracurriculares Actividades Extracurriculares Habilidades Especiales Habilidades Especiales

Objetivo Exprese su objetivo con el menor número de palabras posible. Basta con una frase. Exprese su objetivo con el menor número de palabras posible. Basta con una frase. Concéntrese en lo que puede hacer por la empresa. Concéntrese en lo que puede hacer por la empresa. No sea específico. No sea específico. Indique EXACTAMENTE el puesto que busca. Indique EXACTAMENTE el puesto que busca.

Estado civil en el currículum

Casi todas las solicitudes de empleo requieren un currículum vítae. Se considera una información esencial para que el empresario pueda valorar si eres adecuado para un puesto y si quiere invitarte a una entrevista de trabajo.

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El currículum debe ser breve y conciso para causar una buena impresión al empleador. Considere la posibilidad de hacer su currículum de una o dos páginas si tiene menos de 10 años de experiencia profesional. Los altos ejecutivos o los académicos prefieren currículos de tres o más páginas.

Es importante que te asegures de que el diseño y la disposición de tu currículum sean ordenados y faciliten la lectura. Utiliza uno o dos tipos de letra claros y emplea encabezados, viñetas y párrafos para dividir el texto. De paso, asegúrate de que la ortografía y la gramática son correctas.

¿Datos personales en el currículum? - quora

Los datos personales son tu primera oportunidad para presentarte a un posible empleador y son importantes en un CV siempre que estén directamente relacionados con el puesto de trabajo o proporcionen información que un empleador necesite para ponerse en contacto contigo.

Según Rebecca Nyawira, redactora profesional de CV en Corporate Staffing Services, aunque esta sección no es la que te garantizará un puesto de trabajo, de ahí que la mayoría de la gente no le preste mucha atención, la información que incluyas puede utilizarse a tu favor o en tu contra.

Es la parte más importante de esta sección, ya que ayuda a identificarte entre los demás candidatos que optan a un puesto similar. Sin embargo, no es necesario que añadas tu segundo nombre.

El orden en el que aparecerá tu nombre dependerá normalmente de las preferencias de la empresa y, en ocasiones (cuando no se haya especificado), podrás elegir tú mismo el orden en el que aparecen. Puede tener en cuenta que la forma oficial de escribir los nombres es primero el apellido.

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No tiene por qué incluir detalles sobre su estado civil ni información sobre si tiene familia o no. Sin embargo, si cree que su estado civil hará que su solicitud resulte más atractiva, no dude en incluirlo.

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