Que datos personales incluir en un cv
¿Qué debe poner en su CV?
Desde la introducción del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) en mayo de 2018, los "datos personales" se han convertido en una gran parte de nuestra vida laboral. Es posible que usted y su equipo ya sepan que es importante manejar los datos personales de forma segura, pero tal vez no sepan cómo ponerlo en práctica.
En esta entrada del blog, analizamos qué son los datos personales según el GDPR, las diferencias entre datos personales generales y datos personales sensibles. Por último, le damos consejos concretos sobre cómo manejar los datos personales para cumplir con el GDPR.
Dado que el GDPR lleva introduciéndose bastantes años, el esfuerzo por detectar el manejo incorrecto de los datos personales ha aumentado. Lo mismo ocurre con las mayores multas del GDPR, que pueden llegar al 4% de los ingresos globales de una empresa. Sin embargo, el manejo inseguro de los datos personales también puede conducir al robo de identidad, fraude financiero, invasión de la privacidad, o tener repercusiones perjudiciales para su organización.
Los datos personales pueden describirse brevemente como información que puede utilizarse para identificar a una persona concreta. Incluye información como el nombre, la dirección, la matrícula, una solicitud de empleo o la foto de un tatuaje. Es un término muy amplio, por lo que esta información se clasifica a su vez en datos personales generales o sensibles.
Cv perfil personal estudiante
Nueve detalles esenciales del CV - y algunos que debería eliminar ¿Así que está buscando trabajo y quiere saber cómo redactar un CV? Eche un vistazo a las nueve cosas que siempre debe incluir en su CV -y qué detalles debe eliminar- para asegurarse de que sus solicitudes de empleo impresionan a todos los empleadores.
Lo primero que debe incluir en su currículum vítae (CV) es su nombre. Aclaremos que sólo son necesarios el nombre y los apellidos, nada de segundos nombres, por favor. A continuación, ponga su cargo profesional junto a su nombre. Estos datos hacen las veces de título de su CV. Por lo tanto, la frase "curriculum vitae" no debe mencionarse.
Su información de contacto se sitúa cómodamente junto a su nombre y título profesional. Como mínimo, debe detallar su número de teléfono y su dirección de correo electrónico. En otros tiempos también se solía incluir la dirección completa. Sin embargo, como el correo postal es en gran medida un método de comunicación del pasado, no hay mucha necesidad de añadir esta información. Puede limitar su ubicación a su ciudad de residencia.
Cv ejemplo
¿Tiene curiosidad sobre los datos personales en un CV? Puede parecer una obviedad, pero el apartado "Datos personales" de su CV es su primera oportunidad para presentarse a un posible empleador. Si se equivoca en lo básico en esta fase, puede decir adiós a las posibilidades de conseguir una entrevista.
He aquí una guía sobre la información personal que debe y no debe incluir en su CV, y cómo asegurarse de no ser víctima de discriminación por su edad, sexo, religión o nacionalidad.
Escriba su nombre en un tipo de letra más grande que el resto de su CV para que destaque. Al fin y al cabo, su CV es una herramienta de marketing utilizada para comercializarle a USTED, Ltd. Los segundos nombres son opcionales, pero no caiga en la tentación de poner Frank "El Tanque" Ricard.
No tiene por qué incluir detalles sobre su estado civil ni información sobre si tiene familia o no. Sin embargo, puedes hacerlo si crees que tu estado hará más atractiva tu solicitud. Por ejemplo, ser soltero puede hacer más factible un horario de trabajo insociable, mientras que tener familia puede significar que estás en una situación más estable y es probable que seas leal a la empresa.
Ejemplo de currículum vitae con perfil
Su CV es, en realidad, la única forma que tiene de demostrar al responsable de contratación que es adecuado para el puesto. Si no hace hincapié en sus aptitudes y su idoneidad, ¿cómo van a saber que es la opción adecuada?
Afortunadamente, crear el CV perfecto para cada puesto al que opte no es tan difícil como imagina. A continuación, le ofrecemos importantes consejos y sugerencias sobre cómo redactar un CV que, con un poco de suerte, le llevará a la cabeza de la cola. Y, si necesita una guía, consulte nuestra plantilla de CV.
Antes de comenzar el proceso de redacción del CV, es imprescindible que compruebe dos veces que está solicitando un puesto de trabajo adecuado. En la era digital, la mayoría de los CV se envían ahora en línea, lo que implica una optimización de las palabras clave. En otras palabras, su solicitud debe contener palabras relevantes para el puesto que busca.
Cuando examine el puesto y las palabras clave requeridas y los compare con sus capacidades, cualificaciones y logros, se dará cuenta rápidamente de si encaja o no. No intente meter con calzador en su CV palabras clave que no encajan, ya que es una pérdida total de tiempo y esfuerzo.