Que es la personalidad wikipedia
¿Qué significa personalidad?
Los cambios de personalidad son modificaciones de la personalidad de los individuos a lo largo del tiempo. Aunque en un principio se pensaba que era algo concreto e inmutable, estudios recientes han hallado pruebas de que la personalidad puede cambiar a lo largo de la vida[1].
La personalidad se refiere a las diferencias individuales en los patrones característicos de pensamiento, sentimiento y comportamiento[2]. Cada persona tiene sus propias "diferencias individuales en características particulares de personalidad"[2] que la separan de los demás. El estudio general de la personalidad "se centra en dos grandes áreas: Una es comprender las diferencias individuales en características particulares de la personalidad... La otra es comprender cómo las distintas partes de una persona se unen en un todo"[2].
La personalidad se compone de acontecimientos, circunstancias y factores genéticos que influyen en el desarrollo de los rasgos y características que la definen. Esos rasgos y características que definen a una persona son lo que al público en general le gusta describir como personalidad.
La personalidad, la forma característica de sentir, comportarse y pensar, se suele conceptualizar como la posición de una persona en cada uno de los Cinco Grandes rasgos de la personalidad (extraversión, neuroticismo, apertura a la experiencia, amabilidad y conciencia). Así pues, el perfil de personalidad de una persona se mide a partir de su posición en cinco grandes conceptos que predicen, entre otros resultados vitales, el comportamiento y la calidad de las relaciones interpersonales. Al principio se creía que el perfil de los Cinco Grandes era estático y dicotómico, en el sentido de que una persona se situaba en un extremo u otro de cada rasgo [8].
¿Qué define la personalidad?
La personalidad se refiere a las características duraderas y al comportamiento que conforman la adaptación única de una persona a la vida, incluidos los rasgos principales, los intereses, los impulsos, los valores, el autoconcepto, las capacidades y los patrones emocionales.
¿Qué es la personalidad en Wikipedia?
La personalidad es el conjunto característico de comportamientos, cogniciones y patrones emocionales que se forman a partir de factores biológicos y ambientales, y que cambian con el tiempo.
Rasgos de personalidad
La base biológica de la personalidad es el conjunto de sistemas y mecanismos cerebrales que subyacen a la personalidad humana. La neurobiología humana, especialmente en lo que se refiere a rasgos y comportamientos complejos, no se conoce bien, pero la investigación de los fundamentos neuroanatómicos y funcionales de la personalidad es un campo de investigación activo. Los modelos animales de comportamiento, la biología molecular y las técnicas de imagen cerebral han permitido comprender mejor la personalidad humana, especialmente las teorías de los rasgos.
Gran parte de la comprensión actual de la personalidad desde una perspectiva neurobiológica hace hincapié en la bioquímica de los sistemas conductuales de recompensa, motivación y castigo. Esto ha dado lugar a algunas teorías de la personalidad basadas en la biología, como el modelo de tres factores de la personalidad de Eysenck, la teoría de la sensibilidad al refuerzo (RST) de Grey y el modelo de personalidad de Cloninger. El modelo de los Cinco Grandes de la personalidad no tiene una base biológica; sin embargo, algunas investigaciones sobre las diferencias en las estructuras cerebrales aportaron también un apoyo biológico a este modelo.
Qué es la personalidad en psicología
Cuando el análisis factorial se aplica a los datos de las encuestas de personalidad, revela asociaciones semánticas: algunas palabras utilizadas para describir aspectos de la personalidad se aplican a menudo a la misma persona. Por ejemplo, alguien descrito como concienzudo tiene más probabilidades de ser descrito como "siempre preparado" que como "desordenado". Estas asociaciones sugieren cinco grandes dimensiones utilizadas en el lenguaje común para describir la personalidad, el temperamento y la psique humanos[3][4].
Esas etiquetas para los cinco factores pueden recordarse utilizando las siglas "OCEAN" o "CANOE". Debajo de cada factor global propuesto, hay una serie de factores primarios correlacionados y más específicos. Por ejemplo, la extraversión suele asociarse a cualidades como el gregarismo, la asertividad, la búsqueda de entusiasmo, la calidez, la actividad y las emociones positivas[5]. Estos rasgos no son blancos o negros, sino que se sitúan en continuos[6].
Los Cinco Grandes rasgos de la personalidad fueron el modelo para comprender la relación entre la personalidad y los comportamientos académicos[7]. Este modelo fue definido por varios grupos independientes de investigadores que utilizaron el análisis factorial de descriptores verbales del comportamiento humano[8]. Estos investigadores comenzaron estudiando las relaciones entre un gran número de descriptores verbales relacionados con los rasgos de la personalidad. Redujeron las listas de estos descriptores entre 5 y 10 veces y, a continuación, utilizaron el análisis factorial para agrupar los rasgos restantes (utilizando datos basados principalmente en las estimaciones de las personas, en cuestionarios de autoinforme y valoraciones de compañeros) con el fin de encontrar los factores subyacentes de la personalidad[9][10][11][12][13].
Desarrollo de la personalidad
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Dentro de la psicología de la personalidad, se ha convertido en una práctica común utilizar el análisis factorial para derivar los rasgos de personalidad. El modelo de los Cinco Grandes propone que existen cinco rasgos básicos de personalidad. Estos rasgos se derivaron de acuerdo con la hipótesis léxica.[1] Estos cinco rasgos de personalidad: Extraversión, Neuroticismo, Amabilidad, Conciencia y Apertura a la experiencia han obtenido un amplio apoyo[dubious - discuss].
Las cinco grandes características de la personalidad representan un nivel en una jerarquía de rasgos. Estos rasgos pueden subdividirse en conjuntos de aspectos o facetas que están relacionados entre sí pero no son idénticos. Como subnivel de una jerarquía, puede decirse que estos rasgos están formados por estos aspectos o facetas. Los Cinco Grandes también pueden combinarse en factores de orden superior formados por dos o más rasgos. A continuación se analizan estos factores y subcomponentes de orden superior y los enfoques utilizados para concebirlos.