Que poner en intereses personales en un curriculum
¿Cuáles son las mejores aficiones e intereses para incluir en un CV?
Muchos argumentarían que no tienen cabida en tus documentos profesionales y que al responsable de contratación no le interesaría algo tan personal a la hora de considerarte para un puesto de trabajo, pero eso no es del todo cierto.
Pero si está listo para explorar la sección de aficiones e intereses de su CV, quédese por aquí.¿Es su CV lo suficientemente bueno? Suelte aquí su CV o elija un archivo. Sólo PDF y DOCX. Privacidad garantizada¿Qué son las aficiones y los intereses?
En algunos casos, sus aficiones e intereses pueden resultarle muy útiles. Pueden servir tanto para expresar tu pasión por el sector al que te dedicas como para demostrar que tus valores coinciden con los de la empresa... ¡o quizá con los del seleccionador! Aquí tienes un buen ejemplo: puedes utilizar esta plantilla.
Una forma de combatir ese obstáculo es sacar lo mejor de tus aficiones e intereses. Si tu personalidad interior y tus valores se alinean fuertemente con las responsabilidades del puesto y el entorno cultural, es posible que los responsables de contratación te vean como un activo más beneficioso para moldear de cara al futuro.
¿Cómo describiría sus intereses personales?
Menciona tus aficiones o pasatiempos favoritos con celo y luego añade una anécdota o historia de fondo para hacerla interesante. Una de las razones importantes por las que un entrevistador te pregunta por tus aficiones es para conocerte mejor y saber dónde están tus intereses innatos. Esto puede representar tu personalidad, así que elige bien la afición.
¿Cuáles son sus tres principales intereses?
Seleccionar aficiones e intereses aplicables
Voluntariado, servicios a la comunidad o trabajos benéficos. Deportes, como competir en un equipo o en una liga, hacer senderismo u otras formas de ejercicio. Artes creativas, como la escritura, la música, la pintura y la artesanía. Cocinar o trabajar en el jardín.
¿Pone intereses personales en un CV?
Tus aficiones e intereses no son tan importantes como tus aptitudes, experiencia laboral, formación u otras partes del CV. Sin embargo, la regla general a la hora de añadir aficiones o intereses en un CV es incluir aptitudes relevantes para sus objetivos laborales. Recuerde que puede adquirir competencias a partir de su trabajo o formación y de sus aficiones e intereses.
Ejemplos de intereses profesionales
Por ejemplo, el submarinismo puede empezar como una afición divertida para disfrutar del aire libre y contemplar bellos paisajes submarinos.
Otro ejemplo es el voluntariado en una organización benéfica local, principalmente para socializar con personas que tienen los mismos intereses. Pero tu participación te abre los ojos ante las injusticias de la sociedad, lo que te lleva a interesarte por estudiarlas, apoyarlas y presionar para que cambien.
La forma más fácil de saber la diferencia es cómo explicarías lo que haces. Por ejemplo, si lo verbalizas como "juego al tenis" o "colecciono recetas de cocina", es probable que se trate de una afición, porque ahí acaba todo.
En cambio, los intereses personales son mucho más descriptivos. "Juego al tenis y también entreno a un equipo de entusiastas del tenis de 8 a 10 años". O "Tengo un gran interés por la comida limpia y la alimentación sana, así que he creado un blog para darlo a conocer".
Recuerde que, en las primeras fases del proceso de contratación, los currículos sólo son examinados brevemente por un seleccionador de personal o pasan por un software de análisis de currículos. Ambos buscan palabras clave y experiencia, nada más, y no tardan más que unos segundos.
Aficiones e intereses atractivos
"¿Cuáles son sus aficiones?" es una pregunta de entrevista que se suele hacer en todos los perfiles laborales. Es posible que en la entrevista también te pregunten cosas como "¿Cuáles son tus aficiones favoritas?", "¿Cómo describirías tus aficiones?" o "¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?". Así que puede que tengas una lista de aficiones preparada, pero elegir las aficiones e intereses adecuados y responderlos con inteligencia te ayudará a impresionar al entrevistador. Lee este blog para saberlo todo sobre cómo responder a "¿Cuáles son tus aficiones?", ejemplos de respuestas, cómo escribir sobre tus aficiones y mucho más.
Cómo responder a la pregunta "¿Cuáles son tus aficiones?" en una entrevista de tripulación de cabina Para responder a la pregunta "¿Cuáles son tus aficiones?" en una entrevista de tripulación de cabina, debes mencionar aficiones e intereses que estén en consonancia con este trabajo, como el voluntariado (ayuda a la gente), la práctica de deportes (trabajo en equipo), dirigir un determinado club (cualidades de liderazgo) y aficiones similares.
Encontrar la mejor respuesta a "¿Cuáles son sus aficiones?" puede ser difícil porque hay que tener en cuenta un sinfín de cosas antes de responder a esta pregunta. En primer lugar, debes mencionar siempre las aficiones que te interesan, que no sólo pueden incluir aficiones populares como leer y ver Netflix, sino ir más allá, como practicar un deporte concreto o coleccionar ciertas cosas como sellos, monedas, etc.
Aficiones e intereses del auxiliar de cuidados
Según The Wall Street Journal, incluir aficiones en un currículum puede ser útil en ocasiones, aunque hacerlo es una especie de arma de doble filo. La fuente de noticias señala que, en algunos casos, las pasiones de un candidato pueden ser un punto de partida para el debate y la conexión. Sin embargo, incluir intereses anodinos como viajar o leer es una mala idea. Estas aficiones no llamarán la atención de un reclutador de ejecutivos y son un desperdicio de valioso espacio en el currículum.
A veces, los candidatos se dan cuenta de que incluir aficiones les perjudica. El periódico señala que Beth Brown, coautora de la "Guía del currículum malditamente bueno", oyó hablar una vez de un candidato que incluyó la vela en su currículum porque pensaba que le haría parecer más elitista a los entrevistadores. Sin embargo, perdió el puesto que quería porque al entrevistador le preocupaba que se tomara largos fines de semana para navegar. Brown recomienda a los candidatos que muestren su personalidad en las cartas de presentación y que no incluyan sus intereses en el currículum.