Que tipos de personalidad hay segun la psicologia
Teorías de la personalidad
Este artículo trata sobre los "cuatro humores" en la medicina grecorromana, una forma específica del concepto protomédico más universal del humorismo. Para la música de Hindemith coreografiada por Balanchine, véase Los cuatro temperamentos. Para la sinfonía de Carl Nielsen, véase Sinfonía nº 2 (Nielsen).
La teoría de los cuatro temperamentos es una teoría protopsicológica que sugiere que existen cuatro tipos fundamentales de personalidad: sanguíneo, colérico, melancólico y flemático[2][3] La mayoría de las formulaciones incluyen la posibilidad de mezclas entre los tipos, cuando los tipos de personalidad de un individuo se solapan y comparten dos o más temperamentos. El médico griego Hipócrates (c. 460 - c. 370 a.C.) describió los cuatro temperamentos como parte del antiguo concepto médico del humorismo, según el cual cuatro fluidos corporales afectan a los rasgos de la personalidad y a los comportamientos humanos. La ciencia médica moderna no define una relación fija entre las secreciones internas y la personalidad, aunque algunos sistemas psicológicos de tipos de personalidad utilizan categorías similares a los temperamentos griegos.
Myers-briggs type indicator deutsch
Bromas sobre la personalidad aparte, si en algún momento de tu vida te has preguntado cuál es tu tipo de personalidad, seguro que has hecho un test de personalidad. Ahora bien, hay montones de cuestionarios y tests de personalidad disponibles en Internet, pero el Indicador de Tipo de Personalidad de Myers-Briggs es probablemente el test de personalidad más utilizado en el mundo.
También es uno de los más desacreditados, a pesar de que unos dos millones de personas lo realizan cada año. Se cree que estos tests se basan en algunos mitos arraigados sobre lo que es realmente la personalidad y cómo podemos medirla.
Un test de personalidad puede darle una gran visión de los componentes básicos que conforman quién es usted. La personalidad es algo que los individuos evalúan y describen informalmente cada día. Durante las interacciones, la gente se refiere con frecuencia a distintas características de la personalidad de un individuo.
Tu trabajo depende de ello, tu compatibilidad matrimonial recibe una señal de ello. Pero, ¿siguen siendo válidos los tests de personalidad? La mayoría de los instrumentos de evaluación de la personalidad son, de hecho, introspectivos. Los tests de personalidad utilizan cuestionarios como método de recogida de datos para saber más sobre tu tipo de personalidad, tu inteligencia, tus habilidades interpersonales, ¡y mucho más!
Definición de personalidad
Explore nuestras descripciones en profundidad de cada uno de los 16 tipos de personalidad para saber más sobre usted y sus seres queridos. O, si no está seguro de qué tipo de personalidad encaja con usted, realice nuestro test de personalidad gratuito.
Los 16 tipos de personalidad fueron creados por Isabel Myers y Katharine Briggs, creadoras de la evaluación MBTI®. Myers y Briggs crearon su tipología de personalidad para ayudar a la gente a descubrir sus propios puntos fuertes y comprender mejor en qué se diferencian las personas.
Cuando descubra su propio tipo de personalidad, entenderá más claramente por qué hace las cosas que hace. Ganará confianza en sus puntos fuertes y será más capaz de tomar decisiones que se ajusten a su verdadera naturaleza.
Los INFP son idealistas imaginativos, guiados por sus propios valores y creencias fundamentales. Para un Sanador, las posibilidades son primordiales; la realidad del momento es sólo una preocupación pasajera. Ven potencial para un futuro mejor y persiguen la verdad y el significado con su propio estilo.
Los INTJ son analíticos que resuelven problemas, deseosos de mejorar sistemas y procesos con sus ideas innovadoras. Tienen talento para ver posibilidades de mejora, ya sea en el trabajo, en casa o en sí mismos.
Psicología de la personalidad
A lo largo de los años, este modelo se ha ampliado para incluir la personalidad de tipo C (perfeccionista, detallista) y la de tipo D (emocional, que busca seguridad). Eche un vistazo a los rasgos de cada tipo de personalidad para ver cuál encaja mejor con usted.
La personalidad de tipo A se conoce como "el director", "el supervisor" o "el emprendedor". Esta persona es un líder natural y quiere tener el control tanto como sea posible. Las personalidades de tipo A pueden ser desde triunfadores orientados a la consecución de objetivos hasta adictos obsesivos al trabajo, dependiendo de cómo utilicen sus talentos.
A las personalidades de tipo A les motivan los retos, el éxito, ganar y el dinero. La personalidad de tipo A se siente más satisfecha cuando dirige un proyecto y puede ver cómo su visión se hace realidad. Sin embargo, las personalidades de tipo A son las más propensas a estresarse en exceso y suelen elegir profesiones muy estresantes.
Las personalidades de tipo B son lo contrario de las de tipo A. Esta personalidad se conoce como socializadora. Esta personalidad se conoce como socializadora o pacificadora y es conocida por sus actitudes extrovertidas y sus relaciones sólidas. Es agradable estar con ellos en situaciones positivas, pero pueden rayar en la necesidad debido a su deseo de ser queridos y de que los demás los aprueben.