Que significa la cebra en psicologia
Significado de camaleón social
Cebra es la jerga médica estadounidense para llegar a un diagnóstico médico sorprendente, a menudo exótico, cuando una explicación más común es más probable[1]. Es la abreviatura del aforismo acuñado a finales de la década de 1940 por Theodore Woodward, profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad de Maryland, que instruía a sus médicos internos: "Cuando oigas ruido de cascos detrás de ti, no esperes ver una cebra"[2] (Como las cebras son mucho más raras que los caballos en Estados Unidos, el ruido de cascos procedería casi con toda seguridad de un caballo). En 1960, el aforismo era ampliamente conocido en los círculos médicos[3][4].
Los novatos en medicina están predispuestos a hacer diagnósticos raros debido a (a) la heurística de la disponibilidad ("los sucesos que se recuerdan más fácilmente se juzgan más probables") y (b) el fenómeno enunciado por primera vez en Rhetorica ad Herennium (circa 85 a.C.), "lo llamativo y lo novedoso permanecen más tiempo en la mente". Así pues, el aforismo es una importante advertencia contra estos sesgos cuando se enseña a los estudiantes de medicina a sopesar las pruebas médicas. [5]
Alto potencial intelectual
La cebra es un majestuoso animal salvaje. Tiene su hogar en África. Y debido a su origen, la mayor parte de su simbolismo procede de África. La cebra tiene un profundo significado en el chamanismo, las tradiciones tribales africanas, las ciencias psicológicas y muchas otras religiones antiguas. Incluso hoy en día se utiliza un icono de cebra para denotar su significado simbólico. ¿Qué representa? El símbolo animal de la cebra representa la comunidad, la libertad, el equilibrio y el individualismo. ¿Por qué los representa? Para ello, es bastante importante profundizar en un debate más significativo sobre por qué la cebra representa estas características. De lo contrario, no serían más que supersticiones y mitos inventados por nuestros ignorantes antepasados.
Las cebras tienen una estructura social muy unida e íntima. Se mantienen unidas a su rebaño. Las cebras siempre prefieren agruparse en grupos familiares o un grupo de individuos para su cobijo y protección. Tienen un profundo sentido de la solidaridad en los números. Además, las cebras son incapaces de dormir si no hay un miembro de la manada vigilando y despierto. Saben que su mejor oportunidad de sobrevivir es cuando permanecen unidas. Caracteriza a la comunidad, la protección, la sociedad y la familia.
Significado de cebra social
Christopher Plumb es historiador cultural y autor de The Georgian Menagerie: Exotic Animals in Eighteenth-Century London. Samuel Shaw es historiador del arte, artista y escritor. Imparte clases en la Universidad de Birmingham.
"Zebra" no es ni un libro de zoología ni un libro de historia, aunque contenga ambas cosas. Escrito por un historiador de la cultura y un historiador del arte, es en definitiva una historia sociocultural que abarca la interacción humana con la cebra como animal y como icono. El libro trata de la cebra, pero se centra en los humanos: cómo descubrimos la cebra, cómo reaccionamos ante ella, cómo la hemos interpretado, cómo la hemos utilizado. El volumen abarca el arte antiguo y la moda moderna (la ropa a rayas de cebra es, por alguna razón, más común para las mujeres), las cebras en el arte, los cómics y la diplomacia, y las cebras como representaciones de cuestiones sociológicas. . . . Las fotos son pequeñas pero de buena calidad y brillantes. Recomendado"- Choice "Todo lo que siempre quiso saber sobre las cebras se puede encontrar aquí, en blanco y negro, en este libro extraordinario. . . . Parte de la ambiciosa serie Animal de Reaktion Books, que presenta diversos animales desde la perspectiva de la historia natural y cultural, este volumen exhaustivamente investigado y brillantemente elaborado es apropiado para lectores universitarios o de secundaria avanzada. Sería una valiosa adición a la biblioteca de un aula. . . . Profusamente ilustrado con cautivadoras fotografías"- American Biology Teacher
¿Son las cebras más inteligentes que los caballos?
La verdad, por supuesto, es un poco más matizada. Resulta que los mismos rasgos, en exceso, también pueden obstaculizar el rendimiento, y el verdadero secreto del éxito puede estar en saber exactamente en qué punto de cada espectro nos encontramos, y cómo sacar el máximo partido de nuestros puntos fuertes y tener en cuenta nuestros puntos débiles. Pero este nuevo enfoque promete ser un importante paso adelante en nuestro intento de comprender las complejas formas en que nuestra personalidad afecta a nuestra vida laboral.
Después de todo, los intentos de captar nuestra personalidad en el lugar de trabajo han tenido un historial accidentado en el pasado. Una de las pruebas más populares hoy en día es el Indicador de Tipo Myers-Briggs, que clasifica a las personas según varios estilos de pensamiento, como "introversión/extroversión" y "pensamiento/sentimiento".
La investigación sigue en curso, pero un artículo publicado el año pasado demostró que estos rasgos pueden predecir medidas subjetivas y objetivas de éxito. En un análisis, las respuestas de los participantes explicaban en torno al 25% de la variación de los ingresos, lo cual es una correlación razonablemente fuerte (y comparable a la influencia de la inteligencia, por ejemplo), aunque siga dejando muchas diferencias sin explicar. En este estudio, la competitividad y la aceptación de la ambigüedad resultaron ser los factores que mejor predecían el salario neto, mientras que la conciencia parecía predecir mejor las medidas subjetivas de satisfacción.